Kamis, 19 September 2019, WIB

Jumat, 13 Jul 2018, 17:05:25 WIB, 200 View admin, Kategori : Kegiatan

Jakarta (13/07) – Direktorat Hukum dan Regulasi (Ditkumlasi) melakukan pelaksanan rapat monev internal Direktorat Hukum dan Regulasi untuk memantau progres kinerja dan penyerapan anggaran yang diselenggarakan di ruang rapat Direktur Hukum dan Regulasi pada tanggal 13 Juli 2018. Rapat ini membahas mengenai kegiatan monev internal direktorat, dimana setiap UKE I dan UKE II di Bappenas perlu melakukan monev internal untuk memantau progress kinerja dan penyerapan anggaran tiap tahunnya berdasarkan indikator kinerja yang diturunkan dari Renstra Bappenas. Pada umumnya, concern dari Eselon 1 terkait penetapan kinerja target masih kurang, sehingga hampir tidak pernah mengkritisi penetapan kinerja dan target yang diturunkan dari Renstra Bappenas. Padahal, penetapan kinerja dan target tersebut bisa jadi tidak relevan dengan tugas fungsi unit kerjanya, atau bahkan target kinerja tersebut sulit untuk dicapai. Hal tersebut baru disadari ketika menyusun LKJ. Kendala lainnya yaitu sulitnya memantau indikator kinerja yang cakupannya hingga ke level, karena seringkali di luar jangkauan Direktorat. Berdasarkan penetapan kinerja dan target yang terealisasi sejak 2015 – 2017, capaian kinerja Ditkumlasi masih fluktuatif. Terutama capaian terhadap kesesuaian RKP dengan Renja serta RKP dan RKAKL, yang diharapkan harus mencapai 100%. Padahal, kesesuaian tersebut seringkali diluar kontrol Bappenas. Selain realisasi kinerja, Direktorat juga diminta untuk melakukan evaluasi terhadap realisasi anggaran. Pada TA 2017, penyerapan Ditkumlasi mencapai 93,20%, dimana menjadi penyerapan terendah di Kedeputian Polhukhankam. Terhadap penyerapan, Pak Okto dari Biro Renortala menyampaikan akan menerapkan reward and punishment, dimana terhadap unit yang penyerapannya rendah maka anggaran tahun berikutnya tidak akan ditambah. Akan tetapi rencana ini belum jelas kapan akan diterapkan. Akan tetapi beliau tetap menekankan bahwa dalam mengajukan rencana usulan anggaran perlu memperhatikan serapan tahun sebelumnya. Rencana kegiatan Ditkumlasi dalam rangka meningkatkan capaian kinerja dan penyerapan, yaitu sebagai berikut: 1. Penyusunan Penetapan Kinerja 2019 se-kedeputian (Minggu ke-3 Juli); 2. FGD dengan Biro Renortala, untuk mendapatkan masukan terkait kontribusi capaian kinerja dan realisasi anggaran Direktorat Hukum dan Regulasi, dari perspektif se-kedeputian dan se-Bappenas (Minggu ke-2 Agustus); 3. FGD dengan IBAU dan IBKK, untuk mendapatkan masukan terkait hasil pengawasan internal dari sisi kinerja dan administrasi (Minggu ke-2 September); 4. Nobar Pengisian  KRISNA, e-monev dan e-performance Direktorat (jika sedang ada waktu kosong, sebulan sekali); 5.Persiapan penyusunan LKJ Direktorat dan Pengisian e-performance (Oktober s.d Desember).

 

Tindak lanjut:

Terhadap cakupan indikator kinerja yang levelnya hingga ke daerah, perlu ada disclaimer mengenai cakupan dari direktorat hanya sampai level K/L. Terkait dengan anggaran kegiatan Ditkumlasi TA 2018 masih belum maksimal penyerapannya, padahal sudah memasuki Triwulan III. Untuk itu, terdapat beberapa arahan yang perlu ditindaklanjuti diantaranya Background Study, Pengendalian (monev), Koordinasi Lainnya, Monev Internal.





Tuliskan Komentar